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  IC培訓
   
 

軟件設計模式（整潔代碼與重構）高級課程
 
   班級規模及環境--熱線:4008699035 手機:15921673576/13918613812( 微信同號)
       堅持小班授課，為保證培訓效果，增加互動環節，每期人數限3到5人。
   上課時間和地點
上課地點：【上?！浚和瑵髮W(滬西)/新城金郡商務樓(11號線白銀路站) 【深圳分部】：電影大廈(地鐵一號線大劇院站)/深圳大學成教院 【北京分部】：北京中山/福鑫大樓 【南京分部】：金港大廈(和燕路) 【武漢分部】：佳源大廈（高新二路） 【成都分部】：領館區1號（中和大道） 【沈陽分部】：沈陽理工大學/六宅臻品 【鄭州分部】：鄭州大學/錦華大廈 【石家莊分部】：河北科技大學/瑞景大廈 【廣州分部】：廣糧大廈 【西安分部】：協同大廈
近開課時間(周末班/連續班/晚班）：2025年4月7日........................(歡迎您垂詢，視教育質量為生命！)
   實驗設備
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   質量保障

        1、培訓過程中，如有部分內容理解不透或消化不好，可免費在以后培訓班中重聽；
        2、課程完成后,授課老師留給學員手機和Email,保障培訓效果,免費提供半年的技術支持。
        3、培訓合格學員可享受免費推薦就業機會。
課程大綱
體現簡單之美的設計方案
可重用的對象與組件
支持良好的可擴展性
充分的測試覆蓋率
可讀性高的代碼；
案例分析
代碼閱讀：通過運用組合方法模式思想對代碼進行重構，進而演化為??Template Method模式去除重復代碼
代碼閱讀：分析面向對象設計方法所不能解決的重復問題，從而引入函數式思想去除重復
郵件服務器：分析郵件服務器代碼暴露的問題，在可重用性、代碼可維護性、可擴展性等諸多方面著手，剖析代碼壞味道。
面向對象的設計要素
合理封裝的要點
迪米特法則
繼承與委派的區別
關注點分離原則
多態與抽象
案例分析
報表系統之參數處理：了解封裝的本質，明確職責的分配以及智能對象的意義，理解??“信息專家”模
式。
事務處理的設計：通過分析職責的承擔者，從而辨別職責的分配，并以組合橋接的方式進行抽象的分離。
電子商務系統之訂單處理：對行為的封裝，職責的委派而非繼承的方式，進而重構到??Command模式。
面向對象設計核心的SOLID原則
單一職責原則（SRP）：該原則是合理封裝對象，分配職責的重要原則；
開放封閉原則（OCP）：該原則體現了擴展式開發的核心思想；
Liskov替換原則（LSP）：可以將該原則視為是對是否正確運用繼承的檢驗標準；


接口隔離原則（ISP)：對于接?的粒度進行規劃，以便于設計出更好的接口；
依賴倒置原則（DCP）：對于依賴和解耦的分析，利用抽象保證設計的可擴展性；
議題二：整潔代碼與重構
編寫整潔的代碼
糟糕的代碼與混亂的代價，整潔代碼的藝術；
如何對變量、方法和類進行命名；
如何設計方法，遵循 DRY與CQS原則；
如何進行錯誤處理和異常處理；
如何組織類和包；
案例分析
給出真實項目中真實的代碼片段，對這些代碼進行分析，并利用整潔代碼的原則進行改善。這些代碼涉及到的問題包括：循環嵌套太多，方法命名不合理，缺乏足夠的封裝，性能問題；
通過重構改善既有代碼
破窗理論與重構的原則，包括重構與設計的關系，重構的時機和開展重構的原因介紹代碼的壞味道：詳細介紹各種代碼的壞味道，包括重復的代碼、過長函數、過大類、依戀情結、平行繼承體系、發散式變化、霰彈式修改等 22種壞味道。
介紹常見的重構手法，例如提取參數、提取方法、提取類、搬移方法、提取參數對象，以委托取代繼承等，并利用實際的案例展現如何對丑陋的代碼進行重構。
案例分析
對媒體管理系統的壞味道識別，利用重構改善代碼，并逐步引入??Strategy模式與Visitor模式，進行改善設計。
議題三：合理的職責分配是良好設計的基礎
職責驅動設計
職責的層次：包括職責層次的識別、職責層次與軟件架構層次之間的關系、職責與概念、規約與實現
對象的角色：角色、職責與協作是三位一體的關系，角色是發起職責的對象，職責則應該是對象之間的協作
模塊級的職責分配：如何根據職責對模塊進行分解，了解高內聚、松耦合原則。
案例分析
對郵件服務器進行分析，通過分辨職責層次，來改善設計。并提出需求變更，從而引進對觀察者模式、策略模式、簡單工廠模式、調停者模式與職責鏈模式的對比與分析；
處理HTTP請求與應答，體現信息持有者角色；
JMS對Queue的創建體現構造者角色；
稅務報告的生成體現服務提供者角色；
服務定位器體現協調者角色；
內容驗證器體現控制者角色；
EISaaS的模塊劃分；
基于AKKA的REST框架Spray；
國際報稅系統的架構演進，提出模塊重用的方式；
職責分配遵循的原則與模式
分析單一職責原則：分析該原則的核心思想，關注對象的變化點
專家模式：專家模式的核心思想是信息的持有者是操作該信息的專家
自治對象：分析了自治對象的特征，分別包括：小完備，穩定空間，自我履行與獨立進化
案例分析
設備狀態的遷移：利用 “自治對象”思想逐步引入State模式，并結合實際需求分析標準 State模式的問題，從而對該模式進行改進
議題四：應對需求的變化，設計可擴展的軟件
如何應對需求的變化
抽象的關鍵在于尋找多個對象（或行為）具有的共同特征，并對特性進行泛化
函數式非凡的抽象能力
識別變化點，對變化進行封裝
解耦具體依賴：介紹常見的解除具體依賴的方法，包括表驅動法、配置與反射、IoC容器、慣例優于配置
案例分析 *項目管理模型的抽象，通過對多種項?管理過程進行分析，對各種模型概念進行分類，并抽象出模型的共同特征，從而簡化模型；??*電子商務系統的票據業務規則，引用??Speci?cation模式；?? *CIMS系統的機器加載策略，引? Strategy模式； *短信服務，引用Facade模式與Adpater模式；????*人力資源系統考勤模塊，介紹 Gateway模式； * URL Web請求，講解如何解耦具體依賴；
擴展式設計
擴展式設計的過程
案例分析
消息隊列規范的設計：通過分析 JMS、MSMQ的設計，理解抽象的含義，例如理解面向接?設計、接?隔離原則、按意圖設計、 Facade模式；


保單問卷調查：講解如何從壞設計逐步重構到 Visitor模式；
議題五：設計模式的本質
設計模式的境界
初學者：拔劍四顧心茫然，不知道該如何運用設計模式
熟練者：過尤不及，為模式?模式，常常導致設計過度
精通者：無招勝有招，掌握了設計模式的本質，能夠恰如其分地運用設計模式
設計的常見問題
理論與設計無法有效結合
過度運用設計模式
急于編碼，沒有有效的設計
設計模式的本質
合理的職責分配是基礎
封裝并抽象變化是核心
合理運用面向對象設計思想
合理運用面向對象設計原則
案例分析：JUnit框架
通過全面剖析JUnit測試框架，了解大師的設計藝術，展現??JUnit是如何保證框架的簡單、可擴展、可重用。內容包括： * JUnit的組件結構??* JUnit的Test Case設計??*如何支持Test??Result顯?的擴展 *??JUnit中如何通過復雜的設計來簡化用戶的使用




 
android開發板
linux_android開發板
fpga圖像處理
曙海培訓實驗設備
fpga培訓班
 
本課程部分實驗室實景
曙海實驗室
實驗室
曙海培訓優勢
 
  合作伙伴與授權機構



Altera全球合作培訓機構


諾基亞Symbian公司授權培訓中心


Atmel公司全球戰略合作伙伴


微軟全球嵌入式培訓合作伙伴


英國ARM公司授權培訓中心


ARM工具關鍵合作單位
  我們培訓過的企業客戶評價：
    曙海的andriod 系統與應用培訓完全符合了我公司的要求，達到了我公司培訓的目的。 特別值得一提的是授課講師針對我們公司的開發的項目專門提供了一些很好程序的源代碼， 基本滿足了我們的項目要求。
——上海貝爾，李工
    曙海培訓DSP2000的老師，上課思路清晰，口齒清楚，由淺入深，重點突出，培訓效果是不錯的，
達到了我們想要的效果，希望繼續合作下去。
——中國電子科技集團技術部主任 馬工
    曙海的FPGA 培訓很好地填補了高校FPGA培訓空白，不錯?？傊?，有利于學生的發展， 有利于教師的發展，有利于課程的發展，有利于社會的發展。
——上海電子，馮老師
    曙海給我們公司提供的Dsp6000培訓，符合我們項目的開發要求，解決了很多困惑我 們很久的問題，與曙海的合作非常愉快。
——公安部第三研究所，項目部負責人李先生
    MTK培訓-我在網上找了很久，就是找不到。在曙海居然有MTK驅動的培訓，老師經驗 很豐富，知識面很廣。下一個還想培訓IPHONE蘋果手機。跟他們合作很愉快，老師很有人情味，態度很和藹。
——臺灣雙揚科技，研發處經理，楊先生
    曙海對我們公司的iPhone培訓，實驗項目很多，確實學到了東西。受益無窮 啊！特別是對于那種正在開發項目的，確實是物超所值。
——臺灣歐澤科技,張工
    通過參加Symbian培訓，再做Symbian相關的項目感覺更加得心應手了，理 論加實踐的授課方式，很有針對性，非常的適合我們。學完之后，很輕松的就完成了我們的項目。
——IBM公司，沈經理
    有曙海這樣的DSP開發培訓單位，是教育行業的財富，聽了他們的課，茅塞頓開。
——上海醫療器械高等學校，羅老師
  我們新培訓過的企業客戶以及培訓的主要內容：
 

一汽海馬汽車 DSP培訓
蘇州金屬研究院 DSP培訓
南京南瑞集團技術 FPGA培訓
西安愛生技術集團 FPGA培訓，DSP培訓
成都熊谷加世電氣 DSP培訓
福斯賽諾分析儀器（蘇州） FPGA培訓
南京國電工程 FPGA培訓
北京環境特性研究所 達芬奇培訓
中國科微系統與信息技術研究所 FPGA高級培訓
重慶網視只能流技術開發 達芬奇培訓
無錫力芯微電子股份 IC電磁兼容
河北科研究所 FPGA培訓
上海微小衛星工程中心 DSP培訓
廣州航天航空 POWERPC培訓
桂林航天工 DSP培訓
江蘇五維電子科技 達芬奇培訓
無錫步進電機自動控制技術 DSP培訓
江門市安利電源工程 DSP培訓
長江力偉股份 CADENCE 培訓
愛普生科技（無錫 ） 數字模擬電路
河南平高 電氣 DSP培訓
中國航天員科研訓練中心 A/D仿真
常州易控汽車電子 WINDOWS驅動培訓
南通大學 DSP培訓
上海集成電路研發中心 達芬奇培訓
北京瑞志合眾科技 WINDOWS驅動培訓
江蘇金智科技股份 FPGA高級培訓
中國重工第710研究所 FPGA高級培訓
蕪湖伯特利汽車安全系統 DSP培訓
廈門中智能軟件技術 Android培訓
上海科慢車輛部件系統EMC培訓
中國電子科技集團第五十研究所，軟件無線電培訓
蘇州浩克系統科技 FPGA培訓
上海申達自動防范系統 FPGA培訓
四川長虹佳華信息 MTK培訓
公安部第三研究所--FPGA初中高技術開發培訓以及DSP達芬奇芯片視頻、圖像處理技術培訓
上海電子信息職業技術--FPGA高級開發技術培訓
上海點逸網絡科技有限公司--3G手機ANDROID應用和系統開發技術培訓
格科微電子有限公司--MTK應用（MMI）和驅動開發技術培訓
南昌航空大學--fpga 高級開發技術培訓
IBM 公司--3G手機ANDROID系統和應用技術開發培訓
上海貝爾--3G手機ANDROID系統和應用技術開發培訓
中國雙飛--Vxworks 應用和BSP開發技術培訓

 

上海水務建設工程有限公司--Alter/Xilinx FPGA應用開發技術培訓
恩法半導體科技--Allegro Candence PCB 仿真和信號完整性技術培訓
中國計量--3G手機ANDROID應用和系統開發技術培訓
冠捷科技--FPGA芯片設計技術培訓
芬尼克茲節能設備--FPGA高級技術開發培訓
川奇光電--3G手機ANDROID系統和應用技術開發培訓
東華大學--Dsp6000系統開發技術培訓
上海理工大學--FPGA高級開發技術培訓
同濟大學--Dsp6000圖像/視頻處理技術培訓
上海醫療器械高等?？茖W校--Dsp6000圖像/視頻處理技術培訓
中航工業無線電電子研究所--Vxworks 應用和BSP開發技術培訓
北京交通大學--Powerpc開發技術培訓
浙江理工大學--Dsp6000圖像/視頻處理技術培訓
臺灣雙陽科技股份有限公司--MTK應用（MMI）和驅動開發技術培訓
滾石移動--MTK應用（MMI）和驅動開發技術培訓
冠捷半導體--Linux系統開發技術培訓
奧波--CortexM3+uC/OS開發技術培訓
迅時通信--WinCE應用與驅動開發技術培訓
海鷹醫療電子系統--DSP6000圖像處理技術培訓
博耀科技--Linux系統開發技術培訓
華路時代信息技術--VxWorks BSP開發技術培訓
臺灣歐澤科技--iPhone開發技術培訓
寶康電子--Allegro Candence PCB 仿真和信號完整性技術培訓
上海天能電子有限公司--Allegro Candence PCB 仿真和信號完整性技術培訓
上海亨通光電科技有限公司--andriod應用和系統移植技術培訓
上海智搜文化傳播有限公司--Symbian開發培訓
先先信息科技有限公司--brew 手機開發技術培訓
鼎捷集團--MTK應用（MMI）和驅動開發技術培訓
傲然科技--MTK應用（MMI）和驅動開發技術培訓
中軟國際--Linux系統開發技術培訓
龍旗控股集團--MTK應用（MMI）和驅動開發技術培訓
研祥智能股份有限公司--MTK應用（MMI）和驅動開發技術培訓
羅氏診斷--Linux應用開發技術培訓
西東控制集團--DSP2000應用技術及DSP2000在光伏并網發電中的應用與開發
科大訊飛--MTK應用（MMI）和驅動開發技術培訓
東北農業大學--IPHONE 蘋果應用開發技術培訓
中國電子科技集團--Dsp2000系統和應用開發技術培訓
中國船舶重工集團--Dsp2000系統開發技術培訓
晶方半導體--FPGA初中高技術培訓
肯特智能儀器有限公司--FPGA初中高技術培訓
哈爾濱大學--IPHONE 蘋果應用開發技術培訓
昆明電器科學研究所--Dsp2000系統開發技術
奇瑞汽車股份--單片機應用開發技術培訓


  
  曙海企業  
  備案號：滬ICP備08026168號 .(2014年7月11)...................
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